Vi älskar att dela med oss av vår story, utmaningar och lärdomar.
Ökar ert utvecklingsbehov? Räcker inte utvecklingsavdelningen till? Behöver ni komplettera med spetsig utvecklarkompetens? Har ni svårt att rekrytera stjärnor inom tech? Vi har många stjärnor. Låt oss bli en boost till ert utvecklingsteam!
Läs mer
Uppgradering av webpack från v3 till v4 i vår React applikation. Alla skript, konfigurationsfiler och vår utvecklings-server skulle behöva göras om, och det hela kändes som en omöjlighet... men det visade sig vara mycket enklare än vi tänkt oss!
När det kommer till utveckling och kod så är vi rätt grymma. Vi vill bli utmanade av våra kunder med spännande projekt som tvingar in oss i problemlösning. Utmaningen i sig triggar oss.
Måndagsfrukosten är en bra kick-off för veckan som kommer - uppvärmning, recap och planering. Transparens och uppföljning. En go anledning att tillsammans starta veckan utifrån en gemensam spelplan.
Vi är nördar. Vi älskar kod. Vad betyder det för oss och för dig som kund? Bara den äkta nörden har lagt ner den tid och energi som krävs för att lära sig programmera kod som du aldrig behöver tänka på.
50 dagar och halvtid. Vi ser en höst med nya spännande uppdrag inom nya branscher. Vi ser också en ökad efterfrågan på vår expertis som tech-partner. Kommande 50 kommer gå fort.
Överblick, tydlighet, transparens, kontroll - alla ingredienser och mål med varför vi jobbar med styrsystem som resursplanering. Men övergripande och primärt står förbättrad kundupplevelse och förstärkt kultur.
Mitt i semestern gör vi en snabbavstämning, statuscheck på våra 100 dagar. 25 dagar har gått, 75 kvar. Vi fortsätter att hålla fokus och tänka långsiktigt.
I dina svordomar hittar du en värdefull källa till smarta idéer och utveckling. Det du svär över ofta är det kanske dags att hitta en lösning på?
Hur skiljer sig verksamhetsutveckling och innovation, när gör vi vad och varför? Våra tankar kring de båda begreppen och hur vi med våra fredagar implementerar innovativt tänk i vardagen.
Fokus på strategi kräver fokus på kultur. Vi testar vårt grepp och vårt sätt att jobba med värderingar à la Codebet som blir mindre statiskt och styrt och mer levande i vardagen. Ska bli spännande att se vad det kan resultera i.
Smart digitalisering handlar inte om punktinsatser utan om att utmana, ändra, tänka nytt och testa ofta och ihållande. Vinnaren är den som stärker sin digitalisering över tid, flyttar fram sina positioner och är observant på nya möjligheter som dyker upp.
Varför mål är viktigt? enligt oss? I externa relationer och utveckling av framgångsrika digitala produkter och internt för den egna organisationen. Så här tänker vi.
Häng med oss i 100 dagar. 100 dagar då vi tillsammans ska sätta riktning och bygga grunden för ett Codebet som växer och mognar. Ta del av vår kärlek till kod och utveckling. Teknisk utveckling med kund och intern utveckling.
Codebet har nu några år på nacken och mycket utveckling har skett under dessa år. Vi har gått från ett par utvecklare som hyrt skrivbord i kontorslokal till att nu sitta i egna fina stora lokaler ute på söder i Kalmar.
